非自愿原因,导致不能正常工作。如果公司不主动解除劳动合同,我可以写下辞职原因,同时通知公司解除劳动合同并进入仲裁程序吗?

更新时间:2021-03-16 17:59:35人浏览
问题描述:
非自愿原因,导致不能正常工作。如果公司不主动解除劳动合同,我可以写下辞职原因,同时通知公司解除劳动合同并进入仲裁程序吗?
3位律师解答
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公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月。
工作时间不满一年的,按照一年的标准对劳动者发给经济补偿。
2021-03-16 17:32:29
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-16 17:40:17
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-16 17:59:35
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