我是外包商。我还没有和外包公司签合同。现在在工厂上班。我必须离职。外包公司和工厂不付款怎么办？我是外包商。我没有和外包公司签订合同。现在在工厂上班，不得不离职。外包公司和工厂都不付钱怎么办？
更新时间：2021-03-16 17:06:29人浏览
问题描述：
我是外包商。我还没有和外包公司签合同。现在在工厂上班。我必须离职。外包公司和工厂不付款怎么办？我是外包商。我没有和外包公司签订合同。现在在工厂上班，不得不离职。外包公司和工厂都不付钱怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2021-03-16 16:48:11
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2021-03-16 16:51:52
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已帮助139498人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，那是两个公司之间的事情，你们现在维权的方式就是申请仲裁，要求与你们签订劳动合同的公司为你们缴纳社会保险。
2021-03-16 17:06:29
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