劳动纠纷，老板拖欠工资。入职时就只签了一个入职表，并没有签订劳动合同。不知道如何是好？
更新时间：2021-03-16 16:26:30人浏览
问题描述：
劳动纠纷，老板拖欠工资。入职时就只签了一个入职表，并没有签订劳动合同。入职表写的是每月25号发工资，如今已经拖欠60多天依旧没有发工资，去找了当地劳动局，劳动局来过两次，最后的是说老板没钱就把我们打发了。50多个人的工资啊，都要不到，不知道如何是好。如今老板还是过得好好的，我们好难劳动纠纷，老板拖欠工资。入职时就只签了一个入职表，并没有签订劳动合同。不知道如何是好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以帮你妹妹做减轻辩护，但是具体还是需要看检察院的卷宗后，以及会见了你妹妹才可以决定策略。如有需要可以来电咨询。
2021-03-16 16:08:16
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