劳动合同没签,试用期没过,但是工作了12天。我有工资吗?

更新时间:2021-03-16 16:05:42人浏览
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劳动合同没签,试用期没过,但是工作了12天。我有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2021-03-16 15:47:47
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按照相关法律规定,劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2021-03-16 15:53:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133585人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-03-16 16:05:42
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你好,有工资。希望我的回答能让你满意。
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你好,需要支付工资的。
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