我实习期是两月，我是做销售软件的，来的使用合同书没签，便是一个入职申请。可是，现在我一个月也没有做了，11月14号赶到，到今日12月3号，我该干了18天，可是，我今天主管那边要薪水的情况下，他说道下月
更新时间：2021-03-16 15:02:21人浏览
问题描述：
我实习期是两月，我是做销售软件的，来的使用合同书没签，便是一个入职申请。可是，现在我一个月也没有做了，11月14号赶到，到今日12月3号，我该干了18天，可是，我今天主管那边要薪水的情况下，他说道下月才会发放工资，企业全是15号统一发放工资的，我觉得咨询一下，我薪水真的到下月才可以发放工资吗？我实习期是两月，我是做销售软件的，来的使用合同书没签，便是一个入职申请。可是，现在我一个月也没有做了，11月14号赶到，到今日12月3号，我该干了18天，可是，我今天主管那边要薪水的情况下，他说道下月
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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-16 14:44:07
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在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2021-03-16 14:48:31
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实习期讨薪的可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2021-03-16 15:02:21
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