用人单位更换老板，与原老板合同到期，但劳动合同未终止。前任老板现在可以索赔吗？
更新时间：2021-03-16 13:50:14人浏览
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用人单位更换老板，与原老板合同到期，但劳动合同未终止。前任老板现在可以索赔吗？
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劳动合同期满后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，双方形成新的劳动关系，单位应从合同到期后的第二个月开始支付二倍的工资。
由于属于事实劳动关系，单位可以随时解除，但需要支付相应的经济补偿。
经济补偿分为两部分：一部分为原劳动合同不续签的经济补偿；一部分为解除事实劳动关系的经济补偿。
由于属于事实劳动关系，单位可以随时解除，但需要支付相应的经济补偿。
经济补偿分为两部分：一部分为原劳动合同不续签的经济补偿；一部分为解除事实劳动关系的经济补偿。
2021-03-16 13:26:08
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