我是卡车司机，向一家公司提货，向地方货主要求卸货，卸货途中因事故摔伤身体骨折，公司想退出责任，怎么办？
更新时间：2021-03-16 13:22:47人浏览
问题描述：
我是卡车司机，向一家公司提货，向地方货主要求卸货，卸货途中因事故摔伤身体骨折，公司想退出责任，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77586人 · 响应时间 平均4分钟内
如果骨折确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。
如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。
如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。
2021-03-16 13:22:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...2.你在工作的时候，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
叉车倒车撞倒卸货司机致骨折，叉车单位被判赔偿13万余元
□法律百事通400-880-5008上海报道本站讯驾驶货车的司机庄峰（化名）在向外商德莎国际货运代理（上海）有限公司（下称德莎公司）仓库送货过程中，被卸货叉车司
交通肇事赔偿
人浏览
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公共汽车上发生打架，被害人要求停车，但司机不理会，被害人跳车致伤的，司机与其所在
公共汽车上发生打架，被害人要求停车，但司机不理会，被害人跳车致伤的，司机与其所在单位是否应承担责任？答：依照《中华人民共和国合同法》第二百八十八条、第二百九十条
交通事故责任认定
人浏览
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
货物运送到目的地后，收货人拒绝收货后货主也不理睬此事，运输方该怎么办？
货物运送到目的地后，收货人拒绝收货后货主也不理睬此事，运输方该怎么办？作为承运人负有按照约定的时间将货物安全运送到约定地点的义务，而作为收货人要按照约定及时检验
运输合同知识
人浏览
货物在运输途中因不可抗力而灭失的，承运人还可以收取运费吗？
在运输活动中，常常出现这样一种情况，即托运的货物在运输过程中因不可抗力灭失了，货物的这种灭失不是因为承运人的原因而造成的，也不是因为托运人、收货人的过错造成的。
运输合同知识
人浏览
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因托运人托运货物时的过错造成多式联运经营人的损失的，应如何承担责任？
因托运人托运货物时的过错造成多式联运经营人的损失的，应如何承担责任？我国《合同法》第320条规定，因托运人托运货物时的过错，是指托运人交付货物时包装不当或填写有
运输合同知识
人浏览
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
