没签劳动合同书，其服务承诺每个月15号发上月薪，因本人缘故忽然辞职，拒发放工资，怎么处理？
更新时间：2021-03-16 11:05:55人浏览
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劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付克扣的工资。
2021-03-16 10:44:21
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-16 11:05:55
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