请问口头协议试用期三个月,三个月后公司不签劳动合同,可以提起诉讼要求公司赔偿吗?

更新时间:2021-03-16 10:47:19人浏览
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请问口头协议试用期三个月,三个月后公司不签劳动合同,可以提起诉讼要求公司赔偿吗?
3位律师解答
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  用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
  用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
  《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2021-03-16 10:23:18
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可以要求经济补偿,否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2021-03-16 10:26:43
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试用期满后就不能解除了,否则就是违法解除,给1个月赔偿。
2021-03-16 10:47:19
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