3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56852人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，是否和物业公司签了劳动合同？用人单位单方解除合同的可以要求经济补偿，来电详谈，我给您做具体指导。
2021-03-16 06:27:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物业公司是管理还是服务？
由于物业管理尚未形成规范的市场机制，物业管理企业不严格按物业服务合同履行、不按规章制度办事等忽视业主的合法权益的事件时有发生，不少物业管理企业将自己凌驾于业主之
物业管理职责
人浏览
你好，只要你们合同约定好就可以
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
业主自行管理物业可行吗？
不可以，因为物业分散出售后，产权主体便出现了多元化的情况，决定了住宅内的各个物业主体之间既有个体利益，也有整体利益，需要一种既能维护全体业主利益，又能兼顾单个业
物业管理职责
人浏览
物业管理纠纷：物业管理公司能将小区物业服务转包给其他人经营吗？
惠州专业律师物业纠纷律师胡海良13500174560胡丽琴13528099456原告：某小区物业委员会被告：惠州某物业管理公司李某案情：2009年5月1日，原告
房产买卖纠纷
人浏览
工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业、其他管理人对业主共有的建筑物、设施、设备、场所、场地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资，一般是比实际工资少的，劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，为什么劳动合同工资写最低工资：劳动合同中的工资标准不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警，物业有此义务的，可以要求其赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看工商登记的经营范围是否有该项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，一般其提交辞职申请有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要根据劳动合同约定的工资支付时间来计算。我国法律规定工资应当以货币形式按月在用人单位与劳动者约定的日期支付，没有规定具体的支付时间。如果是1号为工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作几年但公司不给买社保的，可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
