工作一年多了。现在公司人多,我就请了三天假说我旷工,不想我上班。另外,我没有劳动合同,也没有保险。现在要扣工资了。现在该怎么办?

更新时间:2021-03-16 05:33:26人浏览
问题描述:
工作一年多了。现在公司人多,我就请了三天假说我旷工,不想我上班。另外,我没有劳动合同,也没有保险。现在要扣工资了。现在该怎么办?
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-03-16 05:17:33
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-16 05:19:53
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已帮助184877人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-03-16 05:33:26
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您好,没有合同,工资还是必须发放的,先沟通,如果老板继续不给,可以去劳动部门反映情况。
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
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