你好,我在的这家公司,我要退休了,工厂说要三个月。劳动法有这样的规定吗?
更新时间:2021-03-16 00:38:26人浏览
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你好,我在的这家公司,我要退休了,工厂说要三个月。劳动法有这样的规定吗?
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-03-16 00:12:56
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-16 00:16:20
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你好,可以向劳动部门举报。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。
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可以向劳动局投诉的。
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可以向劳动局投诉的。
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劳动者辞职需要提前一个月递交离职申请,如果有急事需要立即辞职的,可与用人单位协商,经批准即可。
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法律分析:①电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。②可以依法向当地人民法院申请支付令
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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针对胸部骨折工伤的赔偿是基于伤残等级来确定的。根据《工伤保险条例》,等级一至四的伤残可以享受一次性伤残补助金和按月的伤残津贴,这两者的金额都与个人工资直接相关。
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你好,组织证据正常应诉
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你好,可以劳动监察大队投诉
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你好,不需要办理失业登记。
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你好,咨询教育部门确定
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