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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
受保人必须达到工作期限。
2021-03-15 19:49:41
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
2021-03-15 19:52:05
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您好,建议您直接咨询社保机构.
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可以。需要挂公司名字缴纳社保
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你好，建议咨询当地社保局。
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本市失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。2009年起最低标准为2892元。
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建议到社会保险管理中心具体咨询
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向当地社会保障部门进行咨询。
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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工
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你好，这种情况一般是领取不到生育津贴的
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可以的，社保局。你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下，可以的话能够约个时间带材料来律所见面聊一下
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您好，女方享受生育津贴是需要生完孩子后，仍然继续缴纳保险的。
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