公司辞退员工,我是2019年5.6号签署的劳动合同,然后到2020年918离职应该赔偿几个月?

更新时间:2021-03-15 19:15:45人浏览
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你好,我想问下公司辞退员工,我是2019年5.6号签署的劳动合同,然后到2020年9.18离职应该赔偿几个月公司辞退员工,我是2019年5.6号签署的劳动合同,然后到2020年918离职应该赔偿几个月?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-15 18:52:11
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿
2021-03-15 19:00:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-15 19:15:45
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