你好:我在工厂工作一个月了，还没有签劳动合同，但是我的左小指在工作中被压断了。可以评定多少级伤残，可以获得什么赔偿？
更新时间：2021-03-15 17:42:17人浏览
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你好:我在工厂工作一个月了，还没有签劳动合同，但是我的左小指在工作中被压断了。可以评定多少级伤残，可以获得什么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2021-03-15 17:19:30
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你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。
2021-03-15 17:26:01
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在工作期间造成工伤的，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
2021-03-15 17:42:17
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