我和企业签署2年劳动者合同到期企业沒有通告我继签已经长达兩年时间应当如何处理，？
更新时间：2021-03-15 15:04:25人浏览
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我和企业签署2年劳动者合同到期企业沒有通告我继签已经长达兩年时间应当如何处理，？
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-03-15 14:53:21
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