如果立即离职 剩余的年休假可以正常算到当月的工资里吗
更新时间:2021-03-15 14:25:45人浏览
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算。
1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资=月薪÷
21.75×出勤天数;
2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。
1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资=月薪÷
21.75×出勤天数;
2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。
2021-03-15 14:25:45
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