也就是说,我们已经在一家电子厂工作了将近两个月。突然,我们昨天被解雇了。我们问为什么,说是老板的本意。心里总觉得不舒服。他没有说刚入职的时候是在招临时工。现在,当他忙的时候,他把我们都打发走了。有种被

更新时间:2021-03-15 14:28:34人浏览
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也就是说,我们已经在一家电子厂工作了将近两个月。突然,我们昨天被解雇了。我们问为什么,说是老板的本意。心里总觉得不舒服。他没有说刚入职的时候是在招临时工。现在,当他忙的时候,他把我们都打发走了。有种被骗的感觉。他昨晚没睡好,也没给我们签劳动合同。我该怎么办?也就是说,我们已经在一家电子厂工作了将近两个月。突然,我们昨天被解雇了。我们问为什么,说是老板的本意。心里总觉得不舒服。他没有说刚入职的时候是在招临时工。现在,当他忙的时候,他把我们都打发走了。有种被
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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装修合同纠纷发生后应当首先友好协商,协商不成的向装修所在地基层法院提起诉讼; 原告应当证明自己的诉讼请求成立,提供合同、自己一方履约,对方违约的证据;由于没有签订书面合同关系,最重要的是证据的收集。建议收集实际装修关系等证据,直接起诉解决。
2021-03-15 14:18:22
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你好,如需委托律师处理,可以联系本律师。
2021-03-15 14:20:32
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你好,用人单位违法解除劳动合同,可以主张赔偿。建议委托律师帮助维权。
2021-03-15 14:28:34
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