我13年产生工伤事故，十五年评定为九级，获得赔付，问下，假如自己离职或者企业终止合同，我还有没有赔付
更新时间：2021-03-15 13:25:39人浏览
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我13年产生工伤事故，十五年评定为九级，获得赔付，问下，假如自己离职或者企业终止合同，我还有没有赔付
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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2021-03-15 13:02:59
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可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。就业和医疗补助金是离职时才支付的。
2021-03-15 13:25:39
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您好！请及时补缴以免造成影响。
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