我是在餐饮行业上班的我今天生病了请病假有病例我们店长说给我按事假处理，请问这样处理合法吗
更新时间：2021-03-15 10:09:50人浏览
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我是在餐饮行业上班的我今天生病了请病假有病例我们店长说给我按事假处理，请问这样处理合法吗
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孕期检查不算事假，因为在我国法律规定，孕期是指女性从怀孕到胎儿出生的这一段时间，通常为280天，也就是8个月到10个月左右，为了保证女性怀孕后的合法权益，国家有关部门会对怀孕后的检查有明确的规定。
2021-03-15 09:42:22
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不合法。在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数。
2021-03-15 10:09:50
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