在一家公司工作8年，现已解除劳动合同。我的公司没有给我交社会保险。当时有协议，我公司每个月给我300块钱。这种情况我该怎么补偿？这个协议合法吗？谢谢你。
更新时间：2021-03-15 09:38:14人浏览
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在一家公司工作8年，现已解除劳动合同。我的公司没有给我交社会保险。当时有协议，我公司每个月给我300块钱。这种情况我该怎么补偿？这个协议合法吗？谢谢你。
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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险，法律依据是《劳动法》第一百条规定： 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-15 09:23:44
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-15 09:27:47
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-15 09:38:14
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