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关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的如果不是非请不可的事,还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
2023-04-25 15:55:42
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你好!在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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也可要求20几天的工资的.......
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