3位律师解答
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公司多久不发工资才叫拖欠工资?
相信很多人都会有个困惑,公司拖多久不发工资才叫拖欠工资,拖一天算吗?可如果仅是因为拖欠几天工资,我去投诉,会被接受吗?下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
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你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好,找劳动监察大队解决。
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1、对方一直没有执行,你随时可以上院申请强制执行,关键是要提供单位的财产线索;2、强制执行申请书的法院有现成的表格;3、你需要向法院提供单位的财产线索,这才能防
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解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举
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你好,可以向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁
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你好,建议申请劳动仲裁。如需法律帮助,可电话咨询或面谈。
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农村养老金是可以补交的,只要补缴交够了15年就可以享受养老金待遇。当投保人到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。补缴是不享
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临时工被罚款,员工可以去申请劳动仲裁来维权。因为有规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
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工伤期间一般不会扣工资。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,则享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月
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针对劳务合同纠纷,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。根据《劳动法》和《劳动合同法》,双方应首先尝试友好协商。若协商无果,再考虑其他合法途径,以确保纠纷得到及
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意
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