当我申请了工伤,还在治疗的时候,我不知道就上班了。鉴定等级是10级,然后去手术处理工伤复发。请问工伤复发中止有没有期限?劳动合同到期是否终止?劳动合同到期还需要治疗怎么办?公司能开除我吗,我还能继续享

更新时间:2021-03-15 02:37:55人浏览
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当我申请了工伤,还在治疗的时候,我不知道就上班了。鉴定等级是10级,然后去手术处理工伤复发。请问工伤复发中止有没有期限?劳动合同到期是否终止?劳动合同到期还需要治疗怎么办?公司能开除我吗,我还能继续享受工伤待遇吗?当我申请了工伤,还在治疗的时候,我不知道就上班了。鉴定等级是10级,然后去手术处理工伤复发。请问工伤复发中止有没有期限?劳动合同到期是否终止?劳动合同到期还需要治疗怎么办?公司能开除我吗,我还能继续享
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用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况:
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4.劳动者同进与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订或者变更劳动从下周一开的;
6.被依法追究刑事责任的。
2021-03-15 02:25:46
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《工伤保险条例》第二十六条规定:申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可自收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2021-03-15 02:31:05
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如果劳动者构成工伤,之后又复发,发生新的变化情况,可以申请对其劳动能力进行复查鉴定,但是需要注意有一定的时间要求。根据《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
2021-03-15 02:37:55
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