装修工人工作时手指断了,怎么算?
更新时间:2021-03-14 20:38:42人浏览
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装修工人工作时手指断了,怎么算?
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属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。
申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
2021-03-14 20:22:27
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2021-03-14 20:28:46
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因为工作原因造成肢体损伤的,需要依法申请工伤认定,伤情稳定后进行伤残鉴定,以鉴定结论确定的工伤等级来进行索赔。
2021-03-14 20:38:42
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