老板把我们开除了，然后工资不给，一直拖，我们才上了一个月左右，然后工资一直拖到现在报警有用吗？
更新时间：2021-03-14 20:10:46人浏览
问题描述：
老板把我们开除了，然后工资不给，一直拖，我们才上了一个月左右，然后工资一直拖到现在报警有用吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
一、有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权：1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你们到劳动部门投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司的运作核心在于合规操作，签订明确的劳动合同，明确双方的权利和义务。同时，与用工单位紧密合作，确保劳动者能够获得合理的报酬和全面的保障。在合作伙伴的选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确定职工工资总额的处理方式主要有两种：一是依据劳动合同和国家规定来明确工资组成；二是通过集体协商来确定工资总额及其组成部分。在选择具体方式时，需综合考虑劳动法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看是不是一保险公司来承担？如果是的话，需要报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，老板拖欠工资的行为可能面临以下处罚：1.被责令支付拖欠的工资；2.支付赔偿金；3.面临行政处罚，如罚款；4.如果构成犯罪，还可能被追究刑事责任。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：当暑假工遇到打工纠纷时，劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况，可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。去
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿医疗费等等。若构成伤残的，还有残疾赔偿金等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回来。如果有证据，可以写诉状，拿双方的身份证和证据复印件，到法院起诉。法院会支持的。如果胜诉，可以向法院申请强制执行。如果对方想要财产，法院将帮助原告取回
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
