我在公司工作两年半了。现在因为工资低，员工要求加薪，公司不能，说要和我们解除劳动合同。我想咨询律师。在这种情况下，公司与我们解除劳动合同有什么赔偿吗？听别人说单位和员工解除劳动合同，可以按工作年限每年
更新时间：2021-03-14 19:41:15人浏览
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我在公司工作两年半了。现在因为工资低，员工要求加薪，公司不能，说要和我们解除劳动合同。我想咨询律师。在这种情况下，公司与我们解除劳动合同有什么赔偿吗？听别人说单位和员工解除劳动合同，可以按工作年限每年给一个月工资。有这样的说法吗？谢谢你律师。我在公司工作两年半了。现在因为工资低，员工要求加薪，公司不能，说要和我们解除劳动合同。我想咨询律师。在这种情况下，公司与我们解除劳动合同有什么赔偿吗？听别人说单位和员工解除劳动合同，可以按工作年限每年
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2021-03-14 19:23:57
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-14 19:26:21
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-14 19:41:15
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当然有赔偿啊
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可以委托律师办理。
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有，十二个月的工资。
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