我签了劳动合同的,一共在那干了32天,休假两天,辞工没有写辞工书,是主管电话号跟我说要么辞工这种情况领导拖工资怎么办?

更新时间:2021-03-14 18:28:05人浏览
问题描述:
我签了劳动合同的,一共在那干了32天,休假两天,辞工没有写辞工书,是主管电话号跟我说要么辞工,要么回到那边继续干,然后我选择了辞工,他说回去1号下午之前发工资,但是他找各种理由现在都没发,这种情况领导拖工资怎么办我签了劳动合同的,一共在那干了32天,休假两天,辞工没有写辞工书,是主管电话号跟我说要么辞工这种情况领导拖工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2021-03-14 18:12:17
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-14 18:20:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50859人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-14 18:28:05
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