劳务派遣工合同到期 用人单位不给续签合同本人能得到用人单位的经济赔偿吗
更新时间:2021-03-14 18:26:08人浏览
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你好劳务派遣工合同到期用人单位不给续签合同本人能得到用人单位的经济赔偿吗劳务派遣工合同到期 用人单位不给续签合同本人能得到用人单位的经济赔偿吗
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-14 18:16:37
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
2021-03-14 18:26:08
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1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
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因为你是与劳务公司签订的劳动合同,如果用人单位在劳务派遣合同到期不再续用你了,用人单位是不用向你支付经济补偿金的。但劳务公司应当另行为你落实新的用人单位,如果劳
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可以要求补偿。可在律师帮助下依法维权。
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劳动者本人不续签的话,无需补偿
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是补偿:满一年一个月工资。
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你好,一次性伤残补助金
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