公司业务不好，扣绩效工资减半，想逼人自己走，合同是长期合同 ，这样合法吗
更新时间：2021-03-14 16:16:15人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-14 16:09:48
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劳动纠纷律师团队
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已帮助92272人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-14 16:16:15
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