公司在试用期内以不符合公司用人标准把我辞退，我应该要怎么维护我自己的利益己的利益？
更新时间：2021-03-14 15:54:36人浏览
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试用期员工被无故辞退，也可要求获得经济补偿金，单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-14 15:43:22
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已帮助122751人 · 响应时间 平均4分钟内
一旦确立了劳动关系，用人单位是不能随意辞退员工的，不论是试用期还是转正，用人单位需支付经济补偿金。
2021-03-14 15:54:36
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