我今年53岁,女,劳动合同有效期到2024年,现在公司要求大部分一线员工解除劳动合同能要求公司赔偿金吗?

更新时间:2021-03-14 13:13:43人浏览
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我今年53岁,女,劳动合同有效期到2024年,现在公司要求大部分一线员工解除劳动合同,我在其中,能要求公司赔偿金吗我今年53岁,女,劳动合同有效期到2024年,现在公司要求大部分一线员工解除劳动合同能要求公司赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金
2021-03-14 12:52:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76007人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2021-03-14 12:56:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-14 13:13:43
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