我上班的地方,没有跟我签劳动合同,现在裁员,然后新资方式是底薪加提成该怎么办?

更新时间:2021-03-14 07:13:02人浏览
问题描述:
你好,我上班的地方,没有跟我签劳动合同,现在裁员,然后新资方式是底薪加提成,提成方式是总提,然后老板现在说有的单不能算我的,该怎么办我上班的地方,没有跟我签劳动合同,现在裁员,然后新资方式是底薪加提成该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-03-14 07:07:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186967人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-14 07:13:02
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