公司搬迁，员工合同没到期，现在大部分人都搬新厂了，公司没有提前书面通知我们怎么处理。
更新时间：2021-03-14 03:50:29人浏览
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公司搬迁，员工合同没到期，现在大部分人都搬新厂了，公司没有提前书面通知我们怎么处理。
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如果员工不续签，要看具体情况
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
2021-03-14 03:29:04
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