公司要我调岗，但以后不给交保险。合同还有4个月，我要是拒绝，解除劳动合同能有什么补偿同能有什么补偿？
更新时间：2021-03-14 01:24:23人浏览
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员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-14 01:02:42
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调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-14 01:08:36
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用人单位恶意调岗降薪，变相的逼迫劳动者离职的，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿。
2021-03-14 01:24:23
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