我父亲今年50岁，在一家小商店工作。今年5月19日，他没有签订劳动合同，只有协议。今天，我的老板解雇了他。可以为父亲申请经济补偿吗？如果可以我该怎么办？
更新时间：2021-03-13 19:46:40人浏览
问题描述：
我父亲今年50岁，在一家小商店工作。今年5月19日，他没有签订劳动合同，只有协议。今天，我的老板解雇了他。可以为父亲申请经济补偿吗？如果可以我该怎么办？
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二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2021-03-13 19:25:55
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