在一家公司实习快两个月了，因为实习和公司没有相关合同，只有口头的工资协议。现在公司连第一个月工资都没发，到现在快两个月了。上级告诉我，这个工资最终会不了了之，不发了。老板无合同强行要工资怎么办？
更新时间：2021-03-13 19:26:12人浏览
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
2021-03-13 19:12:18
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
2021-03-13 19:26:12
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