就是我是临时工,他说做完十五天就发工资就可以走了,然后也没签劳动合同然后我没做满十五天他说要扣3天的工资是合法的吗?

更新时间:2023-04-25 16:37:18人浏览
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你好就是我是临时工,他说做完十五天就发工资就可以走了,然后也没签劳动合同,然后我没做满十五天他说要扣3天的工资是合法的吗?就是我是临时工,他说做完十五天就发工资就可以走了,然后也没签劳动合同然后我没做满十五天他说要扣3天的工资是合法的吗?
4位律师解答
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不合法,你可以投诉到劳动监察部门
2021-03-13 17:05:33
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不应该扣三天工资的,不应该扣,
2021-03-13 17:13:28
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不合法,要按照实际工作天数结算工资
2021-03-13 17:18:18
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已帮助162382人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,要视损失的大小,由劳动者承担赔偿责任,具体赔偿的范围包括用人单位招收录用其所支付的费用。
:《中华人民共和国劳动法》第五十条
2023-04-25 16:37:18
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