正式续签的劳动合同还不到一年，突然被公司告知要改为派遣合同，是否违反劳动法？
更新时间：2021-03-13 17:29:06人浏览
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属于新的合同。这个问题常常出现在劳动者办理续签劳动合同时：.续签劳动合同通常是需要重新签署新的劳动合同，内容需要符合《劳动合同法》要求，若有人单位存在违规条款，劳动者可以拒绝，用人单位需要支付补偿金。
2021-03-13 17:02:02
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在我国劳动合同到期可以续签合同。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021-03-13 17:08:28
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合同到期属于劳动终止，可以离；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2021-03-13 17:29:06
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