月工资3000 一个月31天 请假9天 本来一个月的三天休息也放到里面了 按劳动法怎么结算工资

更新时间:2021-03-13 16:51:22人浏览
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工资3000一个月31天请假9天本来一个月的三天休息也放到里面了按劳动法怎么结算工资月工资3000 一个月31天 请假9天 本来一个月的三天休息也放到里面了 按劳动法怎么结算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的
2021-03-13 16:39:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-03-13 16:45:17
平台法律顾问团队 咨询我
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请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
2021-03-13 16:51:22
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