是这样的,我们公司老板和经理签了合同,暑假工都归经理管,我是暑假工,今天应要发工资这种情况怎么办?

更新时间:2021-03-13 16:40:26人浏览
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是这样的,我们公司老板和经理签了合同,暑假工都归经理管,我是暑假工,今天应要发工资,经理跑了,这种情况怎么办是这样的,我们公司老板和经理签了合同,暑假工都归经理管,我是暑假工,今天应要发工资这种情况怎么办?
3位律师解答
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2021-03-13 16:17:51
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2021-03-13 16:21:28
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2021-03-13 16:40:26
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