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在厂里上班被辞退如何补偿如下:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;
2、半年以上不满一年的,支付一个月工资作为补偿金;
3、不满半年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;
4、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
员工辞职的合法流程是:
1、员工原则上应提前30天将书面
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;
2、半年以上不满一年的,支付一个月工资作为补偿金;
3、不满半年的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;
4、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
员工辞职的合法流程是:
1、员工原则上应提前30天将书面
2023-04-25 16:43:22
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递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
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劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态
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你好,如果是公司辞退的话,应该是有经济补偿金的,但是你自己辞职的话,就没有了。
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你好,违法解除的需要支付经济补偿金
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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有个补贴政策,这个网上均可以查到
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