公司安排休息事后算请事假和理吗?

更新时间:2021-03-13 14:10:14人浏览
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公司安排休息事后算请事假和理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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事假是事假,年假是年假,二者不同。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2021-03-13 14:02:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173554人 · 响应时间 平均4分钟内
请事假,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假
2021-03-13 14:10:14
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