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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2021-03-13 08:39:48
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在工作期间因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2021-03-13 08:45:23
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工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致的划伤是砸伤。
2021-03-13 08:59:19
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你好,这种情况是属于工伤的,具体情况可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿
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你好,可以向劳动局投诉。
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这个从事与工作无关的事不属于工伤,不能要求享受工伤待遇的,【如有需要可联系本律师为你处理】
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不算工伤,但是可以要求肇事者承担赔偿责任。
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您好,发生多久,现在是什么情况
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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