试用期内只要提前三天离开公司就可以解除劳动合同吗?

更新时间:2021-03-13 06:58:40人浏览
问题描述:
试用期内只要提前三天离开公司就可以解除劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68006人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内用人单位解除劳动合同的程序:
法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:
1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。
2、用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-03-13 06:42:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助80886人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2021-03-13 06:43:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182907人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2021-03-13 06:58:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以在试用期内解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同必须满足下列条件:劳动者在试用期间被证明不符合用条件的;严重违反用人
解除劳动关系
人浏览
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
试用期提前3天辞职可以直接走吗?
可以,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的,可能
劳动法
人浏览
试用期内可随时解除劳动合同?
试用期内可随时解除劳动合同?
编辑同志:我是一家企业的员工,与企业签订了劳动合同目前正处于试用期。本周二,我们部门的经理突然通知我,由于单位目前经济不景气,决定解除与我的劳动合同,并告诉我试
试用期
人浏览
试用期内劳动合同的解除
试用期内劳动合同的解除
1.试用期内用人单位解约的限制。用人单位在试用期内解除劳动合同必须符合法定条件,即要证明劳动者在试用期间不符合录用条件才能行使解除权,证明不符合录用条件必须同时
劳动合同知识
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内单位可以随意解除劳动合同吗
试用期内,单位不可以随意解除劳动合同。如果用人单位要解除合同的,需要与员工协商一致,或者该员工在试用期内被证明不符合录用
劳动法
人浏览
要看具体合同是怎么约定的才能具体分析。违约金条款是意思自治条款,一旦签订都是有效的。违约金过高的,可做相应调整。《合同法解释(二)》第二十九条规定:当事人主张约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;三、相关法律依据:;《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
依据法律规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
对于上市公司债务违约的问题,应根据具体情况选择适当的处理方式。如果企业资不抵债,可以考虑破产清算,通过法律程序处理资产以偿还债务;如果仍有一定偿付能力,可以与债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于合同扫描件的规定,建议在签订时选择使用电子签名或通过认证平台签订等方式。根据合同类型、安全性和便捷性需求进行选择。涉及重要权益的合同,建议使用更安全的认证平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
铁路退票手续费的计算是按照中国铁路客服中心的规定,根据退票时间的不同而有所差异。为了降低手续费支出,旅客需要选择合适的退票时机。如果对退票政策存在疑问或发生争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你不是有他的联系方式吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以退。第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩未成年,其行为未经大小追认无效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询