用人单位5年没有和我签订劳动合同,现在已经辞退我了。他可以申请什么经济补偿?
更新时间:2021-03-13 05:40:48人浏览
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1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2021-03-13 05:22:13
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你好,你可以向公司主张经济补偿金,详细方案请来电咨询。
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