申请劳动仲裁前要不要发通知解除劳动合同?因为我仲裁的目的是解除劳动合同。

更新时间:2021-03-13 02:21:26人浏览
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申请劳动仲裁前要不要发通知解除劳动合同?因为我仲裁的目的是解除劳动合同。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
在解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资,并依法为其缴纳社会保险
2021-03-13 02:13:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
2021-03-13 02:21:26
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