我是公司食堂的厨师,现在公司食堂外包。我的合同于2017年3月10日到期,合同到期后我还在公司工作了两个多月。现在和公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

更新时间:2021-03-13 01:49:44人浏览
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我是公司食堂的厨师,现在公司食堂外包。我的合同于2017年3月10日到期,合同到期后我还在公司工作了两个多月。现在和公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
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  劳务合同解除无须支付赔偿金,劳务合同关系可以谁时解除,一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
  劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。
2021-03-13 01:29:25
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在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金
2021-03-13 01:33:54
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金
2021-03-13 01:49:44
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