3位律师解答
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看具体是什么情况？一般来说也可以认定工伤。
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工伤保险待遇包括：1.医疗费、器具器材费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
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1、公司没有购买保险：（1）《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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你好 属于的 。。。。
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可以申请工伤，建议聘请律师处理
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约谈律师办理
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遇到性骚扰，应立即制止并表明态度。可以报警，让警方介入调查；或向公司反映，要求内部处理；还可以咨询律师，了解自身权益并寻求法律帮助。务必保留证据，保护自身安全。
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如选择报工伤，应先进行工伤认定，之后携带相关资料进行伤残鉴定。根据伤残等级，向用人单位和社保部门申请赔偿。如选择协商，可与单位就医疗费用、休假等事宜达成一致，确
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工伤赔偿事宜的常见处理方式包括协商、调解和劳动仲裁。协商是首选，若协商不成可尝试调解，最后可通过劳动仲裁解决争议。选择处理方式时应考虑效率、成本和双方关系等因素
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是的。具体操作如下：1.协商：双方直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：请第三方介入，协助双方达成协议。3.诉讼：通过法律途径解决，需收集证据、起诉等。不同情况下选
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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单位欠缴医保应由单位补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》，医保欠费3个月内补缴可补付医保待遇。建议及时联系单位经办人到税务部门申请补缴，以免影响您的医保待遇。
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一、实习期可以上高速么1、实习期车辆可以上高速，但必须符合要求。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
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