应届毕业生与单位签订了三方协议,但未签订劳动合同,单位有权在退回档案之前拆开该生的档案吗?

更新时间:2021-03-12 20:27:28人浏览
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应届毕业生与单位签订了三方协议,但未签订劳动合同,单位有权在退回档案之前拆开该生的档案吗?
3位律师解答
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应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
2021-03-12 20:16:03
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必须签订劳动合同。劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-12 20:17:30
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劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白,但在劳动立法上则有其特定的含义,需要作特殊的理解。
2021-03-12 20:27:28
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